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选贤任能 用当其时∣集团召开中层岗位竞聘会
2021-12-30 返回列表
       
       为加强企业人才队伍建设,建立竞争择优、市场化的选人用人机制,进一步拓宽选人用人视野、达到人岗相适、人事相宜、激发活力的目标,集团于12月26日召开中层岗位竞聘会,选拔任用优秀中层管理人员,为企业高质量发展注入强劲动能。
                
       本次竞聘面向全社会,公开发布9个岗位招聘信息,共审核通过 21人进行竞聘演讲。竞聘者分别从个人情况、专业能力、实践经验、综合素质以及工作规划等方面进行详细汇报,充分表达对目标岗位的理解及职业发展规划,积极展现个人风采。              
               
      
       竞聘会以“公平、公正、公开、竞争、择优”为原则,设立集团高管评审团及员工代表评审团。演讲结束后,由集团高管进行随机提问,着重考察竞聘人员的应变能力和综合素质。评审团以适配岗位为出发点,根据竞聘人员的语言表达能力、职业规划及经验、逻辑思维能力等方面进行综合评分,最终确定录用名单。
       
       此次竞聘会为“能干事、肯干事、干成事”的高素质人才提供广阔实践舞台,全面激发企业源动力,开拓创新意识、学习意识、大局意识,充分发掘员工潜力,巩固深化集团人才梯队,完备岗位适配,提升队伍素质,为集团实现高质量发展奠定坚实的组织保障!
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